岗位职责:
1、根据公司年度目标,制定年度、季度、月度经营计划并负责落地实施;
2、负责事业部整体营销框架搭建和团队组建工作,部门组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,并对团队成员进行业务指导、培训、考核,对团队进行有效的激励,提高团队销售能力;
3、对接并维护项目运营方,达成框架合作协议;
4、负责相关行业的渠道资源开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;
5、收集市场同行业及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。
申请职位
1、根据公司年度目标,制定年度、季度、月度经营计划并负责落地实施;
2、负责事业部整体营销框架搭建和团队组建工作,部门组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,并对团队成员进行业务指导、培训、考核,对团队进行有效的激励,提高团队销售能力;
3、对接并维护项目运营方,达成框架合作协议;
4、负责相关行业的渠道资源开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;
5、收集市场同行业及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。